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SEMINAIRE RSE

L'Entreprise comme Vecteur de Sens

 

 

Raisons d’être

94% des Français ont envie d’agir, mais seulement 20% le font vraiment !*

L’entreprise est au cœur de la Société et est le vivier de talents.

8,7/10 est le niveau d’importance accordé par les salariés au sens au travail et 8 salariés sur 10 considèrent qu’il impacte la performance.

Pourtant, 55% des salariés jugent que le sens au travail s’est dégradé. **

Il est urgent pour les entreprises de remobiliser leurs salariés et d’agir vers leur épanouissement. Ceci se matérialise par la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).

Je suis convaincue que pour mobiliser, il n’y a rien de plus fort et de plus durable que de vivre une expérience humaine qui soit créatrice de liens et de partage des valeurs portées par la RSE.

Je mets mes 6 années d’expérience en tant qu’ingénieur Chef de projet, mon talent pour créer du lien, ma curiosité et mon intérêt insatiable pour le développement durable et l’innovation sociale au service de l’organisation d’un :

 

Événement immersif sur les thématiques de la RSE

 

Programme

Ce séminaire de 3 jours accueille dans un cadre bienveillant et dynamique une centaine de salariés d’une même entreprise (intra) ou d’entreprises d’horizons différents (inter).

Chaque participant personnalise son programme en choisissant notamment :

  • un des des parcours thématiques sur les enjeux sociaux et environnementaux pour s’enrichir et solutionner des problématiques
  • des ateliers d’inspiration pour découvrir des témoignages d’entreprise et repartir galvanisé et confiant
  • des ateliers d’introspection pour apprendre à mieux se connaitre, révéler son plein potentiel et ainsi s’épanouir dans son entreprise

L’ensemble des ateliers est animé par des intervenants experts dans leur spécialité et dont les qualités naturelles sont la bienveillance, la pédagogie et le sourire!

Pour qui ?

Que vous soyez dirigeants, que vous apparteniez au service RSE, DD, RH ou non, ce séminaire est conseillé à toutes personnes ayant envie de contribuer aux enjeux sociaux et environnementaux de son entreprise.

C'est un moment convivial, créateur de liens, enrichissant et inspirant !

Spécificité du séminaire inter-entreprise

Il est primordial de venir à 3 ou 4 personnes.

Pourquoi?

En venant seul.e, une fois de retour dans le quotidien du travail, l’énergie créée par le collectif du séminaire finira par s’essouffler.

En venant à plusieurs, vous pourrez entretenir cette énergie, la motivation et l’émulation d’idées. Vous pourrez plus facilement attirer à vous d’autres personnes de votre entreprise car vous gagnerez en crédibilité. Et oui, plusieurs personnes ayant vécu une même expérience sont forcément plus convaincantes.

Aussi, vous pourrez vous répartir sur les parcours thématiques et vous enrichir sur plusieurs sujets!

 

Vous êtes intéressé.e.s par ce séminaire ?
contactez-moi

 

Références

2017 – 2018 _ Organisation et facilitation d’ateliers pour les entreprises

2016 – 2018 _ 2 ans d’animation de soirées mensuelles « Zéro Déchet » (20 à 40 pers), animation « Tout faire soi-même » en Mairie … via l’association Zéro Déchet Lyon

04 / 2018 _ Accompagner les changements écologiques et sociétaux : posture de facilitation par Lara Mang Joubert de Changement Vivant et Maïté Cordelle de Autres regards médiation

03 / 2018 _ Formation à l’Art de la Facilitation par CDRIC (Centre de documentation et de ressource sur l’Intelligence Collective), animé par Christophe Dumais et Rami Brahem.

2012 – 2017 _ 6 années de gestion de projet dans le secteur du biomédical _ Cursus Ingénieur UTC _ Mes plus grandes forces : l’adaptation et la coordination.

 

Source

*Etude Occurrence – Ticket for Change, 2017 – Le gâchis de talents en France

**Etude Deloitte & Viadeo 2017 – Sens au travail ou sens interdit ?

 

 

 

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